Sviluppa le competenze utili per far parte del CdA di una società

È in partenza l’11 settembre lo speciale percorso di alta formazione, realizzato al fianco di Manpower e Studio Centro Progetti e completamente gratuito, dedicato ad approfondire le competenze necessarie alla gestione generale di un’impresa.

In particolare ci si focalizzerà su quelle in ambito giuridico, economico e manageriale, che favoriscono una migliore presenza nel Consiglio di Amministrazione di società pubbliche e private o per chi assume ruoli apicali in queste realtà.

Questa formazione è pensata per fare seguito alla legge “Golfo-Mosca” (L. 120/2011) che punta ad incrementare la rappresentanza delle donne nei consigli di amministrazione, ma si rivolge indistintamente a uomini e donne che possono essere interessati ad acquisire maggiori competenze e nozioni necessarie alla gestione di una azienda.

Potrebbe essere utile, ad esempio, a chi gestisce aziende di famiglia e vuole avere maggiore consapevolezza delle responsabilità che gli spettano o vuole migliorare l’organizzazione aziendale, oppure a chi si trova in procinto di affrontare un passaggio generazionale.

Il percorso vedrà come docenti Maddalena Trento, avvocato del Team Legale di Scuadra, e Andrea Onori, dottore commercialista, e sarà l’occasione giusta per sviluppare tutte quelle competenze di valore, indispensabili (ma non scontate), per poter entrare a far parte del CDA di una società, o comunque per occuparsi della sua gestione.

Obiettivo e tematiche

Questo percorso di formazione parte dallo spunto della Legge “Golfo-Mosca” (L. 120/2011) e offre un’importante opportunità per far acquisire maggiore consapevolezza e nozioni a coloro i quali assumono ruoli apicali in azienda, con la volontà di essere utile anche a far ampliare la rappresentanza delle donne preparate nei ruoli di governance.

Uno degli obiettivi che si pone questo progetto è infatti offrire un percorso formativo per favorire la presenza delle donne nei consigli di amministrazione di società pubbliche e private, proprio ai sensi della legge “Golfo-Mosca”.

Questa legge ha introdotto le quote di genere nella composizione dei consigli di amministrazione delle società a partecipazione pubblica e delle società quotate. A partire dal 2012, infatti, gli organi sociali devono essere composti in modo da assicurare l’equilibrio di genere.

Destinatari

I destinatari sono 6 persone indicate come segue:

• Persone che lavorano in imprese (di ogni tipo, società di capitali pubbliche o private, cooperative sociali o enti del terzo settore), con ruoli apicali o che fanno parte di compagine sociale o degli organi di amministrazione di aziende o che si accingono a farlo (per esempio in caso di passaggi generazionali)
• Liberi professionisti che intendono assumere il ruolo di amministratore o socio di società

Programma

La formazione si terrà in Via Cal di Breda 130, a Treviso in queste date:

• mercoledì 11/09/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Introduzione al diritto societario.
• mercoledì 18/09/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Le riunioni del Consiglio di amministrazione e dell’Assemblea.
• giovedì 26/09/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – La responsabilità degli amministratori.
• giovedì 03/10/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – La responsabilità amministrativa delle società.
• mercoledì 09/10/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Il bilancio d’esercizio.
• mercoledì 16/10/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – L’analisi di bilancio.
• mercoledì 23/10/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Il controllo di gestione.
• mercoledì 30/10/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Prevenzione della Crisi di Impresa: gli assetti organizzativi, amministrativi e contabili.
• giovedì 07/11/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – Sviluppo Sostenibile e Principi ESG.
• giovedì 14/11/2024, dalle ore 09:00 alle ore 13:00 – I contratti pubblici e la normativa anticorruzione.

Se vuoi saperne di più e iscriverti GRATUITAMENTE, contattaci a info@scuadra.it o chiamaci allo 0423 496792.

Qui invece puoi trovare la locandina ufficiale.