Trasformare Retributiva: facciamo chiarezza sulle nuove regole
Workshop ad accesso libero
Il 7 giugno entreranno in vigore le nuove regole sulla Trasparenza Retributiva, influenzando in molti modi la gestione delle risorse umane nelle imprese.
Comunicare la RAL direttamente nelle offerte di lavoro è solo una piccola parte di ciò che comporteranno queste nuove regole. I cambiamenti per le imprese sono infatti numerosi ed è importante essere consapevoli di cosa implicano per la gestione delle persone nella tua azienda e per quella delle eventuali assunzioni.
Per aiutarti a fare chiarezza su tutti gli aspetti di queste novità nella normativa, abbiamo organizzato due workshop gratuiti con professionisti esperti e specializzati in cui approfondire tutti i diversi ambiti coinvolti dalla normativa, oltre a tutte le domande e i dubbi dei partecipanti.
Questi eventi si terranno a Schio (VI) il 21 maggio e a Castelfranco Veneto (TV) il 28 maggio e sono pensati per fornirti tutte le informazioni necessarie a capire come procedere dal 7 giugno in poi.
I nostri workshop
- Quando: giovedì 21 maggio dalle 16.00 alle 17.30
- Dove: presso Emmepi Utensileria – Via Lago di Albano 5 – Schio (VI)
Castelfranco Veneto – 28 maggio
- Quando: giovedì 28 maggio dalle 16.30 alle 18.00
- Dove: presso Scuadra – Via Bastia Vecchia 26 – Castelfranco Veneto (TV)
Al termine di entrambi gli eventi seguirà poi un aperitivo conviviale.
Relatori:
- Dott. Giuseppe Stefenello – Organizzazione aziendale e processi
- Dott. Marco Rosina – Organizzazione aziendale e gestione risorse umane
- Avv. Elena Dus – Avvocato specializzato in Diritto del Lavoro
- Dott.ssa Erika Taverna – Consulente del Lavoro
Iscriviti gratuitamente compilando il form ai seguenti link:
– Castelfranco Veneto: https://www.eventbrite.it/e/biglietti-trasparenza-retributiva-facciamo-chiarezza-sulle-nuove-regole-1988470835798
Articoli Correlati
Un nuovo software in azienda: a cosa si deve prestare attenzione nel contratto di acquisto?
Il mondo oramai ruota in formato digitale. La digitalizzazione, l’industria 4.0, l’informatizzazione: termini diventati di uso comune in tutte le aziende, anche nelle più piccole, anche grazie agli incentivi fiscali di questi ultimi anni. Nei reparti produttivi, ma...
Rating di legalità
Di seguito vi riproponiamo il tema del Rating di legalità; lo consideriamo un tema importante in quanto possedere il rating di legalità porta notevoli vantaggi, soprattutto nell'assegnazione di risorse finanziarie e/o preferenza nelle graduatorie di ammissione a...

