Impiegato/a amministrativo/a
Castelfranco Veneto

Per la nostra sede Scuadra di Castelfranco Veneto (TV), la nuova figura si occuperà di gestire, dapprima in affiancamento e successivamente in autonomia:

  • Il processo di fatturazione
  • La gestione di incassi e pagamenti
  • La gestione insoluti, anche in collaborazione con l’area legale
  • I rapporti con studio commercialista
  • I rapporti con le banche
  • Lo sviluppo di bilancini periodici sull’andamento delle attività
  • L’ elaborazione della contabilità 

In generale, la figura che cerchiamo:

  • Sovrintende al centralino e a tutte le attività amministrative e di carattere contabile necessarie alla gestione dell’azienda.
  • Sovrintende ai rapporti con i clienti dei servizi erogati dall’azienda, per quanto riguarda l’aspetto economico e contabile.
  • Propone alla Direzione iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi cui partecipa, all’ottimizzazione delle spese e allo snellimento delle procedure.
  • Utilizza al massimo delle potenzialità gli strumenti informatici e i software a disposizione.

Requisiti Minimi: 

  • Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo, con mansioni analoghe preferibilmente in studi di consulenza, commercialisti o studi paghe, o società di finanza agevolata.
  • Diploma in ambito amministrativo o laurea in ambito economico/amministrativo
  • Ottima dimestichezza con i sistemi digitali: ottima conoscenza dei principali programmi informatici (Word, Power Point, Outlook e in particolar modo Excel) e attitudine all’utilizzo di piattaforme di condivisione e collaborazione (es. Teams, Share Point)
  • Costituirà titolo preferenziale: la conoscenza del gestionale amministrativo Profis/Studio4 e la conoscenza del settore finanza agevolata (bandi, agevolazioni, formazione finanziata)
  • Ottime competenze organizzative e relazionali
  • Residenza nei dintorni di Castelfranco Veneto (massimo 15 km)
  • Capacità di lavorare sia in autonomia che in gruppo
  • Proattività
  • Conoscenza lingua inglese (livello minimo B2)
  • Precisione e riservatezza

Cosa offriamo:

  • Inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato
  • Possibilità di crescita professionale
  • Formazione continua
  • Ambiente dinamico e informale in cui è un valore importante il confronto di idee e la proattività

Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 769/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm

 

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