MANSIONI

• Acquisire nuovi clienti: identificare nuovi clienti, contattarli e presentargli le offerte energetiche più vantaggiose in base alle loro esigenze
• Fornire consulenza su tariffe, contratti e opportunità su servizi di energia, mantenendo e consolidando il rapporto con clienti già esistenti fornendo assistenza e supporto in caso di necessità.
• Promuovere opportunità di cross selling: presentare ai clienti le novità del mercato energetico, i servizi di efficientamento energetico, le opportunità di agevolazione, gli incentivi ecc

REQUISITI

• Indispensabile la conoscenza del mercato energetico in particolare per il settore business: conoscerne le dinamiche, le offerte, le normative vigenti
• Indispensabile avere competenza su tematiche quali: utility manager, energy manager, ESG, efficienza energetica, diagnosi energetiche.
• Ottime capacità comunicative e relazionali: saper instaurare rapporti di fiducia con clienti e ascoltare attentamente le loro esigenze
• Ottime doti commerciali: fondamentale la capacità di negoziare, chiudere le vendite e raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Autonomia e proattività: L’agente deve essere in grado di lavorare in modo autonomo, organizzando il proprio lavoro e il proprio tempo.

Valutiamo figure con diverse tipologie di inquadramento contrattuale:

• Agente monomandatario
• Agente plurimandatario
• Funzionari diretti (inquadramento come dipendente)

Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm

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