La persona che inseriremo sarà una figura chiave per l’organizzazione e il controllo della contabilità e finanze aziendali. Rispondendo direttamente alla proprietà, inizialmente affiancherà una collega prossima alla pensione per poi gestire in autonomia la parte contabile e amministrativa dell’azienda, con queste principali responsabilità e funzioni:

Area contabile-fiscale:

• Fatturazione attiva della società
• Controllo ciclo passivo e gestione fatture estere
• Tenuta completa della contabilità ordinaria della società (Iva e prima nota)
• Adempimenti fiscali periodici (mensili/annuali: es. IVA, IRES, IRAP, LIPE)
• Predisposizione della documentazione per la chiusura del bilancio annuale
• Gestione cespiti

Area economico-finanziaria:

• Gestione completa della tesoreria: incassi/pagamenti e relativo scadenziario
• Monitoraggio e gestione dei crediti clienti e sollecito insoluti
• Gestione carte di credito / amex
• Rapporti con gli istituti di credito per aspetti operativi

Area amministrativa:

• Gestione amministrativa del personale:
  • Gestione delle presenze, rimborsi spese, trasferte, fogli cantiere
  • Gestione rapporti con studio paghe e saldo stipendi
• Gestione pec
• Gestione utenze
• Eventuale supporto ai colleghi per avanzamento ordini e DDT

REQUISITI

COMPETENZE

• Diploma di ragioneria e formazione tecnica su materie economiche e amministrative.
• Esperienza di almeno 5 anni in posizione similare.
• Preferibilmente provenienza da settore edilizia o simili.
• Approfondita conoscenza delle procedure di contabilità e delle procedure amministrative.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Ottima abilità nell’uso di software gestionali e di contabilità. Costituirà un plus la conoscenza del gestionale Passepartout.
• Buona conoscenza della lingua inglese

SOFT SKILLS

• Ottime doti di comunicazione, mediazione, flessibilità e capacità di gestione dello stress.
• Ottime capacità analitiche e proattività.
• Propensione alla crescita professionale e al miglioramento dei processi

È Indispensabile la residenza nelle vicinanze dell’azienda, fino ad un massimo di 20 km.

Inquadramento e livello da definire in base alle competenze e all’esperienza del candidato.

SEDE E ORARIO DI LAVORO

Cerchiamo una persona Full Time (40 ore settimanali) o Part time (minimo 30 ore settimanali) dal lunedì al venerdì.

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