Pressopiegatore

Quinto di Treviso (TV)

Per azienda nostra cliente, solida e in continua crescita specializzata nella carpenteria leggera, ricerchiamo PRESSOPIEGATORE da inserire nel proprio reparto produttivo per ampliamento del personale già esistente.

 

 

La persona selezionata verrà inizialmente affiancata per conoscere prodotti e modalità operative aziendali, per poi gestire autonomamente la propria postazione di lavoro.

Ricerchiamo PRESSOPIEGATORE da inserire presso azienda metalmeccanica di un’azienda cliente, localizzata a Quinto di Treviso.

La figura ricercata

Per il potenziamento del reparto produttivo cerchiamo un Pressopiegatore che possa gestire in autonomia le lavorazioni di piegatura della lamiera. La persona selezionata verrà inizialmente affiancata per conoscere prodotti e modalità operative aziendali, per poi gestire autonomamente la propria postazione di lavoro.

Attività principali

  • Gestione e conduzione di presse piegatrici CNC
  • Lettura del disegno tecnico
  • Impostazione dei parametri di lavorazione
  • Controllo qualità dei pezzi realizzati
  • Gestione autonoma delle commesse assegnate
  • Collaborazione con ufficio tecnico e reparto produttivo

Requisiti

  • Esperienza nella mansione di pressopiegatore
  • Capacità di lettura del disegno meccanico
  • Autonomia nell’attrezzaggio e nella programmazione della macchina
  • Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità
  • Buone capacità organizzative

Cosa offriamo

  • Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita
  • Ambiente collaborativo e orientato alla qualità
  • Affiancamento iniziale e formazione sui processi aziendali
  • RAL indicativa: 28.000€ / 32.000€

Sede di lavoro

  • Quinto di treviso

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Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm

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