Ricerchiamo alcune figure commerciali per conto di un’azienda cliente, realtà solida e in crescita che da oltre 10 anni offre consulenza energetica a privati e aziende. L’azienda, situata nei dintorni di Montebelluna (TV), si distingue per un approccio consulenziale e trasparente, grazie a un team strutturato di oltre 80 professionisti e a un servizio pre e post-vendita altamente curato.

MANSIONI:

Le figure commerciali che ricerchiamo aiuteranno i clienti nella scelta delle migliori soluzioni per luce e gas. Queste nuove figure saranno inserite in azienda come dipendenti, e saranno supportati da personale di back office dedicato che gestirà le pratiche e gli aspetti amministrativi, permettendo al venditore di concentrarsi prevalentemente sull’attività commerciale.

L’Agente Commerciale avrà il compito di:

• Creare e sviluppare il proprio portafoglio clienti nel proprio territorio di riferimento
• Offrire consulenza energetica professionale e indipendente: analisi consumi, verifica opportunità di risparmio, scelta del fornitore più idoneo alle necessità del cliente
• Fornire assistenza tecnica al cliente, in collaborazione con il customer care aziendale
• Consolidare relazioni, fidelizzare il cliente e garantirne la soddisfazione nel tempo
• Contribuire allo sviluppo commerciale dell’area e al posizionamento dell’azienda come partner affidabile

REQUISITI:

• Esperienza commerciale, anche in altri settori di almeno 5 anni.
• Spiccata attitudine commerciale, con ottime capacità relazionali e comunicative: nessuna difficoltà a parlare del proprio lavoro e a promuovere servizi
• Empatia e attitudine alla consulenza.
• Resilienza, determinazione e forte motivazione a lavorare per obiettivi
• Capacità di gestire relazioni sul territorio e costruire fiducia.
• Residenza: Veneto

Saranno considerate un plus:

• Conoscenza base delle dinamiche del mercato luce/gas.
• Avere già un proprio portfolio cliente acquisto
• La residenza e la conoscenza del territorio nelle zone di: Sinistra Piave, Vicenza, Verona.

COSA OFFRIAMO:

• Inquadramento come dipendente, CCNL commercio con 13 e 14° mensilità
• Retribuzione allineata con esperienza del candidato
• Auto aziendale ad uso promiscuo e rimborso spese carburante in orario di lavoro
• Incentivi premianti basati sul risultato
• Forfettari pasti e piano welfare
• Formazione continua (tecniche di vendita, organizzazione e prodotti specifici)

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