Project Manager settore arredamento/contract

Castelfranco Veneto (TV)

L’azienda: La ricerca è per un’azienda nostra cliente localizzata nei dintorni di Castelfranco Veneto, specializzata nel settore arredamento contract (luxury).

 

Il candidato si occuperà di seguire i progetti di arredamento in tutte le fasi di lavorazione, a partire dal preventivo alla consegna delle commesse.

Per azienda cliente localizzata nei dintorni di Castelfranco Veneto, specializzata nel settore arredamento contract (luxury) stiamo cercando un Project Manager che si occuperà di seguire i progetti in modo completo ed autonomo.

Il candidato si occuperà di seguire i progetti di arredamento in tutte le fasi di lavorazione, a partire dal preventivo alla consegna delle commesse. In particolare svolgerà alcune attività tra cui:

  • progettazione e sviluppo dei disegni tecnici esecutivi
  • gestione trattative commerciali e rapporti con clienti, fornitori, tecnici
  • se previsto, eseguire i rilievi esecutivi in cantiere
  • definizione dei cronoprogrammi di consegna
  • gestione dell’avanzamento della produzione

 

Requisiti:

  • indispensabile esperienza lavorativa nella stessa mansione e provenienza dal settore arredamento
  • sarà considerato un plus aver lavorato in ambito contract e/o luxury
  • indispensabili ottime doti relazionali, puntualità, organizzazione, precisione
  • diploma tecnico: geometra (CAT) oppure tecnico in ambito meccanico
  • ottima conoscenza di AutoCAD e/o SolidWorks e del disegno tecnico
  • dimestichezza nell’eseguire rilievi in cantiere, utilizzando il rilevatore laser o il rilevatore fotografico.
  • saltuariamente disponibilità ad effettuare brevi trasferte
  • indispensabile risiedere in zone limitrofe a Castelfranco Veneto (TV)

 

Inquadramento:

  • Lavoro full time, dal lunedì al venerdi. CCNL legno industria.
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.

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Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm

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