Con la Dgr 361, la Regione del Veneto mette a disposizione 12 milioni di euro al fine di supportare le imprese e i lavoratori in percorsi di innovazione e qualità delle competenze attraverso interventi formativi e l’inserimento di capitale umano qualificato.
I percorsi formativi sono rivolti sia al personale dipendente che ai titolari d’impresa. I finanziamenti coprono il 100% dell’intero importo dei progetti presentati. La scadenza ufficiale del bando è prevista il 30 giugno 2014 o fino ad esaurimento fondi. Pertanto invitiamo gli interessati a contattarci quanto prima.
I progetti possono coinvolgere una o più imprese e dovranno riguardare una delle seguenti aree tematiche:
- Impresa innovativa – innovazione di prodotti/servizi/processi produttivi e valorizzazione delle capacità di innovazione dell’impresa attraverso marchi e certificazioni volontarie;
- Impresa lean – riqualificazione e adattamento delle competenze ai cambiamenti organizzativi, derivanti dall’adozione di modelli di ottimizzazione dei processi aziendali di lean production e lean organisation;
- Impresa sostenibile – razionalizzazione delle risorse naturali impiegate, tutela del capitale naturale, riduzione dell’inquinamento e sostenibilità ambientale dei prodotti/servizi e dei processi aziendali;
- Impresa efficiente – ottimizzazione delle performance economiche dell’impresa, miglioramento della gestione delle politiche finanziarie e della capacità di accesso al credito;
- Impresa commerciale – sviluppo di strumenti innovativi di marketing e comunicazione, potenziamento delle capacità commerciali;
- Impresa internazionale – potenziamento delle strategie di internazionalizzazione e della presenza nei mercati esteri delle imprese venete;
- Impresa che si muove – adozione di soluzioni di mobilità delle merci, di logistica e intermodalità sostenibili e intelligenti;
- Impresa condivisa – sperimentazione di nuove modalità di partecipazione dei lavoratori attraverso l’accesso al capitale sociale e/o il coinvolgimento nella gestione dell’impresa;
- Impresa intergenerazionale – sostegno alla gestione del passaggio intergenerazionale e alla continuità d’impresa;
- Impresa responsabile – sperimentazione di nuovi modelli di gestione del personale di diversity management e welfare aziendale, adottando i principi della Responsabilità Sociale di Impresa.
Potete scaricare il DGR 361 al seguente link http://www.regione.veneto.it/web/bandi-avvisi-concorsi/dettaglio-bando?_spp_detailId=2684123
Per ogni ulteriore informazione potete scrivere a:
Dr.ssa Elena Scattola – escattola@scuadra.it
Dr. Paolo Bragagnolo – pbragagnolo@scuadra.it